– Jätteintressant och bra information, tyckte en av deltagarna, Saltviks kommundirektör Katarina Donning.
Igår ordnade landskapsregeringen tillsammans med Institutet för hälsa och välfärd (THL) ett seminarium om rökfri verksamhetskultur. På schemat fanns bland annat information av Patrick Sandström som jobbar på THL.
– Nästan 90 procent av Finlands kommuner har tagit beslut om rökfri verksamhetskultur, sedan så ligger kommunerna lite olika till gällande implementeringen. Det viktiga är att man planerar och diskuterar övergången mot rökfrihet och allt inte behöver ske över en natt. Man bör diskutera varför just ens egna, specifika arbetsplats skulle tjäna på att bli rökfri. På Valio kom man fram till att en rökfri arbetsmiljö är bäst med tanke på arbetshygienen. Om man gör beslutet att en arbetsplats ska bli rökfri måste man givetvis också erbjuda stödåtgärder till arbetstagarna, säger Sandström.
Har påmint
På Åland är det två kommuner, Föglö och Finström, som har genomfört ett rökfrihetsbeslut. Det var meningen att representanter från bägge kommuner skulle delta på seminariet, men de hade fått förhinder.
Av de 14 återstående kommunerna deltog endast Lumparland med kommunens styrelseordförande Brage Willhelms, Sund med kommundirektör Jens Andersén och Saltvik med kommundirektör Katarina Donning.
Läs mer i papperstidningen eller E-Nyan!